De verspreiding van het fordisme
in de Belgische textielindustrie van 1950 tot 1970.
Case-study aan de hand van
het textielbedrijf DACCA.
Vanessa Rottiers
Scriptie voorgelegd aan de Faculteit Letteren en
Wijsbegeerte,
voor het behalen van de graad van
Licentiaat in de Geschiedenis.
Academiejaar: 2002-2003
Katholieke Universiteit Leuven
Promotor: Prof. Dr. P. Pasture
| home | lijst scripties | inhoud | volgende |
Deel 1: Fordisme in de Belgische textielsector
Schets van de Belgische textielindustrie
Eigenheid
Evolutie van de Tweede Wereldoorlog tot 1960
Evolutie na 1960
Algemeen
Opleiding
Verhouding vrouw / man
Mentaliteit tegenover de werkgever
Absenteďsme
Stakingen
De productiefactor kapitaal: investeringen
De productiefactor ondernemerschap
Opleiding
Verhouding man / vrouw
Houding tegenover de werknemers
Organisatie van het productieproces
Arbeidsdeling
Duur van de werkdag
Invoering van het vierploegensysteem
Arbeidersverenigingen
Patroonsverenigingen
Deel 2: Case Study – Textielbedrijf DACCA
De jutesector in het algemeen
Korte geschiedenis van DACCA
Bedrijfsstructuur
Het werknemersbestand van DACCA 1950-1970
Personeelsverloop
Samenstelling van het personeelsbestand
Opleiding
Houding tegenover de werkgever
De productiefactor kapitaal: investeringen
Productiefactor ondernemerschap: de bedrijfsleiding
De textielpatroon: van autodidact tot universitair
De patroon: een vrouwen- of mannenfunctie
Houding tegenover de werknemers
Organisatie van het productieproces als bijdrage tot rationalisering
Duur van een werkdag van de arbeiders bij DACCA
Invoering van het vierploegensysteem
De interne sociale verhoudingen
Aanwezigheid arbeidersverenigingen bij DACCA
Patroonsverenigingen waarbij DACCA was aangesloten
Het Comité van Veiligheid en Gezondheid als wisselwerking tussen arbeiders en patronaat
| home | lijst scripties | inhoud | volgende |